人才是公司的資本，
熱忱投入，出色完成本職工作，創(chuàng )造性工作的員工是公司最寶貴的資源；
尊重員工，為優(yōu)秀的員工創(chuàng )造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境；
所有員工在人格上人人平等，在發(fā)展機會(huì )面前人人平等；
重視團隊與合作，營(yíng)造和諧的工作氛圍，倡導簡(jiǎn)單而真誠的人際關(guān)系；
我們鼓勵所有員工不斷學(xué)習，超越自我。
重視人才、愛(ài)護人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才、提升人才，實(shí)現人才多元化。
崗位職責：
1.參與公司多肽類(lèi)產(chǎn)品（含客戶(hù)肽/定制肽）戰略規劃，制定公司業(yè)務(wù)戰略和銷(xiāo)售戰略；
2.負責銷(xiāo)售團隊建設，組織制定部門(mén)管理制度與業(yè)務(wù)流程及規范；
3.制定部門(mén)年度、季度、月度工作計劃與業(yè)績(jì)任務(wù)指標；重點(diǎn)目標客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護計劃；
4.負責市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的監控、反饋，并向公司提出合理建議，搜集區域內競爭對手的信息并加以分析；
5.指導銷(xiāo)售人員定期整理匯總應收款回款計劃，落實(shí)應收款的催繳，及時(shí)回款，縮短賬期；
6.執行力強，具備渠道開(kāi)拓及市場(chǎng)推廣、保證銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與合理布局，并對既有客戶(hù)進(jìn)行維護。
任職要求：
1.生物醫學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.具有三年以上團隊建設與管理經(jīng)驗（有多肽類(lèi)、客戶(hù)肽/定制肽相關(guān)銷(xiāo)售工作背景優(yōu)先考慮);
3.有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，善于全面協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作開(kāi)展；
4.能適應出差，勤奮敬業(yè)，抗壓能力強。
原料國內銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責：
1.負責本區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理工作；
2.建立并維護好銷(xiāo)售渠道，如展會(huì )、行業(yè)會(huì )議活動(dòng)等;
3.進(jìn)行有效的客戶(hù)管理，合理安排拜訪(fǎng);
4.搜集反饋市場(chǎng)相關(guān)情況。
任職要求：
1.藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物工程、保健品、獸藥、化妝品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上的工作經(jīng)驗，做過(guò)食品、保健品、獸藥、化妝品等原料工廠(chǎng)銷(xiāo)售優(yōu)先;
3.具有責任心、積極主動(dòng)的精神，具備良好的執行力和協(xié)作能力;
4.具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護客戶(hù)的能力。語(yǔ)言表達能力佳，溝通協(xié)調能力強。對市場(chǎng)的洞察能力佳。具有強烈的目標意識和成功欲望;
5.能適應出差，勤奮敬業(yè)。
跨境電商運營(yíng)總監
崗位職責：
1.負責為公司功能食品（原料、成品）、藥品（原料藥醫藥中間體）、化妝品（原料、成品）等產(chǎn)品、固體飲料代工服務(wù)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓合適的跨境平臺，并帶領(lǐng)團隊通過(guò)市場(chǎng)調查與分析，制定合理及競爭力的銷(xiāo)售策略和方案；
2.負責各平臺發(fā)展戰略以及品牌建設規劃，制定年度經(jīng)營(yíng)目標、費用預算及月度計劃，對整個(gè)跨境工作結果負責；
3.負責公司跨境電商團隊組織架構、制度、流程完善及部門(mén)日常管理、監督、驗收；
4.負責各跨境平臺的管理和運營(yíng)模式的完善，負責各類(lèi)推廣活動(dòng)方案的制定、申報、爭取、策劃和實(shí)施，并對結果負責；
5.負責團隊管理和人員的培訓、指導，完成公司相關(guān)業(yè)績(jì)指標并能根據結果提出改善方案。
任職要求：
1.5年以上跨境電商運營(yíng)管理經(jīng)驗，2年以上跨境平臺運營(yíng)總監經(jīng)驗；
2.熟悉各跨境平臺操作模式、管理規劃和流程，具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷(xiāo)售政策和管理制度；
3.具備良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力，能夠理解消費者需求和市場(chǎng)趨勢；
4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力，能夠與供應鏈團隊和其他相關(guān)部門(mén)緊密合作；
5.有0-1的店鋪搭建的工作經(jīng)驗者，有功能食品（原料、成品）、藥品（原料藥醫藥中間體）、化妝品（原料、成品）等產(chǎn)品、固體飲料代工服務(wù)業(yè)務(wù)線(xiàn)上銷(xiāo)售拓展優(yōu)先考慮。
科研服務(wù)項目經(jīng)理
崗位職責：
1、負責創(chuàng )新生物技術(shù)科研平臺項目的市場(chǎng)對接（該技術(shù)平臺可應用于藥品、原料藥中間體、醫美護膚原料、營(yíng)養食品、醫療器械等），明確客戶(hù)定制需求，推進(jìn)技術(shù)服務(wù)與產(chǎn)品項目達成合作；
2、熟悉公司相關(guān)的基礎技術(shù)背景，能解答客戶(hù)的常規問(wèn)題；
3、跟進(jìn)項目進(jìn)展，完善項目信息，及時(shí)處理客戶(hù)反饋，定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系；
任職要求：
1、生物、醫藥、臨床醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮；
2、有科研服務(wù)類(lèi)公司商務(wù)經(jīng)驗或CRO項目經(jīng)驗或政府科研項目申報經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力及溝通能力；
4、具有較強的團隊意識、具有良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力以及組織協(xié)調能力；
5、工作責任心強、嚴謹細心，條理清晰，有較強的統籌能力。
醫療器械銷(xiāo)售總監
工作內容：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定醫療器械銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
任職要求：
1. 5年以上醫療器械行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設的成功管理工作經(jīng)驗，有資深的行業(yè)背景，較強的的市場(chǎng)判斷、分析能力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)談判能力；
準確把握市場(chǎng)情況，理解客戶(hù)核心需求，進(jìn)行產(chǎn)品（器械設備及耗材、中醫醫療器械）在醫院的銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)及推廣。
2、建立完善的客戶(hù)檔案，與客戶(hù)保持良好關(guān)系。
3、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，提出合理化改進(jìn)建議，深度挖掘市場(chǎng)需求。
4、保質(zhì)保量超額完成任務(wù)。
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)、醫藥、生物及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，執行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強。
7、富有開(kāi)拓精神，對醫療市場(chǎng)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售工作有高度熱忱。
8、能承受較大的工作壓力，接受出差。
國際貿易BD商務(wù)經(jīng)理/總監
工作內容：
1.負責國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、尋找新客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)和維護工作；
2.充分發(fā)揮公司平臺積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新渠道；
3.熟悉生物醫藥國際市場(chǎng)的行情及產(chǎn)品的需求;
4.完成業(yè)務(wù)跟單工作和產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
5.配合完成公司市場(chǎng)相關(guān)的其他工作
任職要求：
1.3年以上外貿行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉國際貿易業(yè)務(wù)操作流程;
2.藥學(xué)、化學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有原料藥、中間體、多肽類(lèi)、化妝品、保健品、食品等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對外貿銷(xiāo)售工作有強烈的興趣和自信心，擁有出色的人際交流能力和嫻熟的談判技巧；
4. 態(tài)度端正，有恒心，有責任心;
5.英語(yǔ)及有第二外語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
合成多肽（定制肽）技術(shù)總監/副總
工作內容：
1. 研究和分析客戶(hù)需求：與客戶(hù)合作，了解客戶(hù)對定制肽的需求，包括特定的序列、長(cháng)度和純度要求等。
2. 制定實(shí)驗方案：根據客戶(hù)需求，制定合成多肽的實(shí)驗方案，包括反應條件、反應時(shí)間和保護基策略等。
3. 監督合成多肽的實(shí)驗工作：負責監督和指導實(shí)驗團隊進(jìn)行合成多肽的實(shí)驗工作，確保實(shí)驗過(guò)程的穩定和高效。
4. 組織建立生產(chǎn)質(zhì)量GMP體系控制：負責對合成多肽的質(zhì)量進(jìn)行檢測和分析，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)的要求和規格，包括質(zhì)量純度、酸堿度和溶解性等。
5. 優(yōu)化合成多肽的工藝：根據實(shí)驗結果和市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化合成多肽的工藝流程，提高合成多肽的純度和產(chǎn)量，并降低成本。
6. 與其他部門(mén)協(xié)調合作：與市場(chǎng)部門(mén)和銷(xiāo)售團隊緊密合作，了解市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋，提供技術(shù)支持和解決方案。
7. 探索新的技術(shù)方法：關(guān)注合成多肽領(lǐng)域的最新技術(shù)和研究進(jìn)展，不斷學(xué)習和探索新的合成方法和分析技術(shù)，并制定短期、中期發(fā)展目標與計劃，提升公司在該領(lǐng)域的競爭力。
8. 對團隊進(jìn)行培訓和管理：負責培訓和管理合成多肽團隊的成員，指導他們掌握合成多肽的技術(shù)，并履行崗位職責。
任職要求：
1.具備相關(guān)學(xué)科的本科及以上學(xué)位，如有機化學(xué)、生物化學(xué)、生物工程等。
2.具備5年以上合成多肽（定制肽）工作經(jīng)歷，具備多肽合成的豐富經(jīng)驗和研發(fā)背景，熟悉多肽合成的原理、方法和技術(shù)。
3.具備項目管理的能力，在多個(gè)項目之間進(jìn)行優(yōu)先級和資源分配的決策，確保項目的順利進(jìn)行和按時(shí)完成。
4.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠有效指導和協(xié)調團隊成員的工作，提高團隊的績(jì)效和效率。
5.具備創(chuàng )新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠提供新的合成方法和技術(shù)，以提高合成多肽的效率和質(zhì)量。
6.具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與其他部門(mén)和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作，推動(dòng)項目的進(jìn)展和合作關(guān)系的發(fā)展。
7.具備嚴格的質(zhì)量管理意識和能力，能夠確保合成多肽的質(zhì)量符合要求，并且能夠處理相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題和糾正措施。
8.具備對合成多肽領(lǐng)域的前沿研究和技術(shù)趨勢的了解，能夠推動(dòng)技術(shù)的創(chuàng )新和發(fā)展。
國內銷(xiāo)售：0571-87207230；0571-85025181
國際貿易：+86-(0571)-87207315
食品原料銷(xiāo)售：0571-81061160
郵 箱：web@hjyy.com
